Søgefelt

Primære faneblade

    Alkoholindtagelse kunne ikke berettige til bortvisning

    Juristens blog

    Alkoholindtagelse kunne ikke berettige til bortvisning

    22. april 2014 - 9:25

    En faglig voldgift skulle tage stilling til, om det var berettiget at bortvise en medarbejder på grund af overtrædelse af interne retningslinjer om, at man ikke måtte være alkoholpåvirket i arbejdstiden.

    Medarbejderen havde været ansat som jernbanearbejder i 28 år. En dag bemærkede en ‎kollega, at han lugtede af alkohol. Han benægtede i første omgang at have drukket, ‎men prøverne viste, at han havde en alkoholpromille på henholdsvis 1,1, 1,7 og 1,4.‎ Arbejdsgiveren havde en 0-tolerancepoltik over for alkohol og af retningslinjerne ‎fremgik bl.a., at en overtrædelse ville medføre en ’vurdering af ansættelsesforholdet’. Medarbejderen endte med at blive bortvist. 

    Voldgiftsretten fandt ikke, at en bortvisning i denne situation var berettiget. Man lagde bl.a. særlig vægt på, at medarbejderen havde en meget lang anciennitet, og at det ikke udtrykkeligt fremgik af virksomhedens alkoholpolitik, at en overtrædelse ville medføre bortvisning. Hertil kom, at medarbejderen ikke tidligere havde modtaget påtaler for overtrædelse af alkoholpolitikken. ‎

    Den omstændighed, at medarbejderen i første omgang benægtede at have drukket, var heller ikke begrundelse nok for en bortvisning. Opmanden fandt dog, at en afskedigelse var saglig, da tilliden til den ansatte var brudt som følge af løgnen.

    Juristens kommentar
    Afgørelsen viser, at en arbejdsgiver skal være meget præcis med formuleringen af sine retningslinjer og personalepolitikker. Selv om man – som her – havde en 0-tolerancepolitik over for alkohol, så fremgik det ikke samme sted, at en overtrædelse kunne føre til bortvisning. Bortvisningen kunne heller ikke retfærdiggøres ved, at medarbejderen løj omkring at han havde drukket, men det kunne dog være medvirkende til, at en opsigelse var saglig, da tillidsforholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder var brudt.

    Julekalender 2017 - se vinderne

    03. december 2017

    Hver dag fra den 1. december og frem til juleaften trak vi lod om fire ...

    07. marts 2018 - Tryg, Sommervej 31C, 8210 Aarhus V

    Arrangementet starter ud med en middag Inden foredraget. 

    19. januar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5, lokale 3.5

    29. - 31. januar 2018 - Kobæk Strand, Kobækvej 85, 4230 Skælskør

    26. - 27. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5

    28. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    01. marts 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V