Søgefelt

Primære faneblade

    OK14 QA: På deltid uden lønnedgang?

    OK-blog

    OK14 QA: På deltid uden lønnedgang?

    14. april 2014 - 16:09

    SPØRGSMÅL:

    Hej, jeg læser med interesse afsnittet vedr. deltid uden lønnedgang. Det er aktuelt for mig, da jeg i det sidste år, inden jeg fylder 70, overvejer at gå på deltid.
     
    Jeg er klar over muligheden for at gå ned på hhv. 80- og 60 %, men uden lønnedgang, var jeg ikke klar over.
     
    Er der andre steder jeg kan læse mere om det, eller har I en kommentar hertil.
     

    SVAR:

    Formuleringen i vores materiale til afstemning vedr. overenskomsten har givet anledning til flere spørgsmål herom.
     
    Det nye i ordningen er, at man fra det 60. år, kan få sin pensionspræmie udbetalt som løn.
     
    Denne øgede løndel kan så, hvis der aftales deltid, bruges til helt eller delvis at finansiere den lønnedgang der måtte komme ved deltidsansættelsen.
     
    Der er med andre ord ikke tale om en ordning, som sikrer deltid uden løn nedgang.

    OK 18 konfliktinformation

    13. marts 2018

    For langt de fleste medlemmer af Forsikringsforbundet gælder, at man ikke direkte...