Søgefelt

Primære faneblade

    Fyret efter forældreorlov

    Juristens blog

    Fyret efter forældreorlov

    28. august 2013 - 11:01
    En medarbejder havde holdt forældreorlov og afspadsering i løbet af det seneste halvandet år. Kort efter afslutningen af orloven blev han opsagt samtidig med 11 andre. Kort forinden havde han skiftet afdeling, og havde derfor kun arbejdet sammen med sin nye leder i få dage.
     
    Som baggrund for afskedigelserne havde ledelsen og den faglige organisation i fællesskab opstillet seks kriterier. Ud for hvert skulle lederen angive om en medarbejder var ”egnet”, ”velegnet” eller ”særdeles velegnet” til sit job. Under alle punkter blev medarbejderen kun vurderet ”egnet”.
     
    Når en medarbejder vender tilbage fra barsels- og forældreorlov er der delt bevisbyrde i ligebehandlingsloven. Det betyder, at hvis medarbejderen kan påvise en formodning for, at orloven har været udslagsgivende for afskedigelsen, skal arbejdsgiveren kunne bevise, at der ikke er sket forskelsbehandling på grund af fraværet. ‎
     
    Ligebehandlingsnævnet fandt, at omstændighederne tydede på forskelsbehandling, fordi den leder, der foretog vurderingen, kun havde arbejdet sammen med medarbejderen i få dage. ‎Spørgsmålet var nu, om virksomheden kunne løfte bevisbyrden for, at der ikke var sket ulovlig forskelsbehandling på grund af fraværet. Det kunne virksomheden ikke, ikke mindst fordi den vurdering af kvalifikationerne, som lederen havde foretaget, ikke var tilstrækkelig detaljeret og konkret.
     
    Juristens kommentar:
    Afgørelsen viser, at en vurdering af en medarbejders kvalifikationer skal være præcis, og alene ord som ”egnet” eller ‎‎”særdeles egnet” ikke er tilstrækkeligt for arbejdsgiveren til at løfte bevisbyrden om, at der er et fagligt grundlag for at netop denne medarbejder bedst kan undværes. Hertil kommer så, at en ny leder vanskeligt vil kunne have dannet sig et fyldestgørende billede af medarbejderen på så få dage.

    Julekalender 2017 - se vinderne

    03. december 2017

    Hver dag fra den 1. december og frem til juleaften trak vi lod om fire ...

    07. marts 2018 - Tryg, Sommervej 31C, 8210 Aarhus V

    Arrangementet starter ud med en middag Inden foredraget. 

    19. januar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5, lokale 3.5

    29. - 31. januar 2018 - Kobæk Strand, Kobækvej 85, 4230 Skælskør

    26. - 27. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5

    28. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    01. marts 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V