Søgefelt

Primære faneblade

    Forandring behøver ikke være lig med afskedigelser

    Landsformandens blog

    Forandring behøver ikke være lig med afskedigelser

    18. april 2013 - 8:47

    Kommentar fra formandskabet for DFL til Mariane Dissings klumme i FinansWatch.
    I klummen skriver Mariane Dissing blandt andet - 'Forandring er et grundvilkår, som skal imødekommes med handling. I kølvandet på finanskrisen oplever finansielle virksomheder et ekstra stort pres for hele tiden at tilpasse sig de krav og udfordringer, de står overfor. Afskedigelser er en naturlig og velkendt del af denne tilpasning og spiller en central rolle i fremtidssikringen af virksomhederne.'  

    Forandringer i den finansielle sektor er et grundvilkår, men behøver ikke – som Marianne Dissing, direktør for FA, skriver i sin klumme i FinansWatch – at medføre afskedigelser som et ”nødvendigt onde”.  

    Forandring er en nødvendig og løbende proces for enhver type virksomhed – naturligvis også inden for forsikring og pension.  

    Men at gøre forandring til årsag for afskedigelser i branchen, som Mariane Dissing, direktør for FA, skriver i sin klumme på FinansWatch, er forkert.  

    Forandring i forsikring og pension er en løbende, evolutionær proces, og ikke en revolution. Dermed sagt, at eksisterende medarbejdere naturligvis kan gives nye kompetencer, som sammen med deres omfattende viden og store erfaring fra branchen giver dem et stærkt udgangspunkt for også at kunne håndtere fremtidens arbejdsmetoder og kunder på en effektiv måde. Det er et grundlag – en markant værdi – som man mister, hvis der afskediges og i stedet ansættes medarbejdere, som ikke har kendskab til branchen.  

    For mange medarbejdere er dette en spændende udfordring, som de vil glæde sig til at kaste sig over og uddanne sig til. Behovet for nye kompetencer kommer jo ikke bag på medarbejderne, som har set den omfattende digitalisering i samfundet som helhed.  

    Når Mariane Dissing skriver ”En virksomheds ledelse er forpligtet overfor kunder, aktionærer og samfundet i øvrigt til hele tiden at se fremad”, så glemmer hun helt medarbejderne. For selskabernes ledelser er vel også forpligtet over for de medarbejdere, som har taget positivt mod forandringsprocesserne og loyalt stået bag selskaberne – også når krisen har kradset.  

    De har kort sagt været med til at skabe de gyldne regnskaber, vi ser.

    Julekalender 2017 - se vinderne

    03. december 2017

    Hver dag fra den 1. december og frem til juleaften trækker vi lod om fire...

    15. december 2017 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5

    24. januar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5, lokale 1.3

    29. - 31. januar 2018 - Kobæk Strand, Kobækvej 85, 4230 Skælskør

    26. - 27. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5

    28. februar 2018 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V