Søgefelt

Primære faneblade

    Udvalgsarbejde i Personaleforeningen

    Personaleforeningen deltager aktivt i en række udvalg både i Codan, Forsikringsforbundet og i egne interne udvalg. På det årlige bestyrelsesseminar gennemgås udvalgene og der vælges udvalgsmedlemmer til udvalgene indenfor Codan

    Personaleforeningens interne udvalg

    Bølgebryderens redaktionsudvalg

    Bølgebryderen er Personaleforeningens medlemsblad til medlemmerne i Codan. Bladet udkommer ca. 3 gange årligt.

    CSL, FRA, GMJ

    Karriere & kompetence

    Udvalget er et underudvalg til Forsikringsforbundets udvalg

    PHW, TIV

    Hvervning & fastholdelse

    Udvalget er et underudvalg til Forsikringsforbundets udvalg

    SSS, LOA, FRA

    Trivsel & medbestemmelse

    Udvalget er et underudvalg til Forsikringsforbundets udvalg

    CSL, BMF, SCR

    Personaleforeningen i Codan udvalg

    SU (Samarbejdsudvalg)

     

    CSL, FRA, EJA

     

    Medarbejderrepræsentant i Codans bestyrelse

    I Codans bestyrelse er der 3 pladser til medarbejderrepræsentanter, Personaleforeningen har den ene plads og repræsentanter for Faket i Tryghansa har de to andre. Medarbejderrepræsentanterne arbejder for, at arbejdsforholdene for alle ansatte i Codan er så gode som muligt. Det er formålstjenligt, hvis medarbejderrepræ­sentanterne har et nogenlunde indblik i koncernen for at kunne deltage aktivt i bestyrelsesmøderne, når forholdene og mulighederne i Codan diskuteres.

    CSL, 

    Suppl.: FRA

    Flexudvalg/Timebanken

    Flexudvalget har til formål at sikre, at Timebanken og flexaftalens regler om optjent flextid overholdes med hensyn til afspadsering og udbetaling samt at flexaftalen følger de til enhver tid indgåede overenskomster. Udvalget er et underudvalg under SU og modtager statistik om optjente, afholdte og udbetalte timer i timebanken.

    TIV, EJA

    Kantineudvalg

    Udvalget følger kantinens drift og prissætninger. Udvalget er et underudvalg til SU.

    CSL

    Teknologiudvalg

    Underudvalg til SU

    OTU

     

    Konfliktudvalg

    Udvalget er en del af Forsikringsforbundets konfliktberedskab. Udvalgets opgave er at organisere og gennemføre demonstrationer i tilfælde af konflikt (strejke og/eller lockout) Der afholdes ikke møder i udvalget i freds­perioder. Udvalget mødes mhp. planlægning, hvis der afsendes eller modtages konfliktvarsel.

    OTU, EJA, LOA

    Arbejdsmiljøudvalget (AMU)

    Udvalget er et underudvalg til SU og mødes ca. 4 x året. Udvalget har en rådgivende funktion og skal orientere, informere og instruere. Derudover skal udvalget planlægge, lede og koordinere arbejdsmiljøarbejdet, opstille principper for arbejdsmiljøgruppernes arbejde og sikre at arbejdsmiljøgrupperne selv kan løse arbejdsmiljøproblemer

    OTU

    Europæisk samarbejdsudvalg

    På det årlige møde giver ledelsen specifik information om hvilken vej RSA koncernen bevæger sig og hvornår. Både medarbejder- og ledelsesrepræ­sentanter bør udvise stor diskussions- og informationslyst. Der er pt. 15 land repræsenteret. Codan har 2 repræsen­tanter. Derudover er der nedsat et sekretariat på 6 personer, som skal planlægge det årlige møde.

    CSL, FRA

    TIA udvalg

     

    EJA, TIV

    Personaleforeningen i Forsikringsforbundets udvalg

    Hovedbestyrelsen i Forsikringsforbundet

    Forsikringsforbundets hovedbestyrelse holder normalt møde én gang om måneden, men finder landsformanden eller en tredjedel af hovedbestyrelsens medlemmer det nødvendigt, kan møder holdes oftere.
     
    Hovedbestyrelsen består af landsformanden og næstformanden, der vælges direkte på landsmødet samt af formændene fra personaleforeninger med 300 medlemmer eller derover. Fra personaleforeninger med over 1000 medlemmer vælges yderligere 1 hovedbestyrelsesmedlem pr. påbegyndt 1000 medlemmer ud over de første 1000. Personaleforeninger med under 300 medlemmer vælger i fællesskab 4 hovedbestyrelsesmedlemmer.

    CSL

    Hvervning & fastholdelse

    Udvalget har som hovedopgave at udarbejde hvervepolitikken for Forsikringsforbundet og løbende vurdere de indsatser og aktiviteter der søsættes. Kun formand og næstformand kan deltage i udvalget.

    Ingen fra PF Codan

    Karriere & kompetence

    Udvalget er bredt funderet, og skal arbejde med karriere og kompetence i relation til hele arbejdslivet for både medlemmer og tillidsvalgte. Kun formand og næstformand kan deltage i udvalget.

    Ingen fra PF Codan

    Trivsel og medbestemmelse

    Udvalgets formål er at bidrage til at sikre et sikkert, sundt og udviklende arbejdsliv for vores medlemmer. Kun formand og næstformand kan deltage i udvalget

    Ingen fra PF Codan

    Taksatorfaggruppen

    Faggruppen arbejder på at få indflydelse på løsning af fælles problemer af arbejdsmæssig karakter, søge størst mulig indflydelse på løn- og ansæt­tel­sesvilkår for taksatorerne, samt være netværk for taksatorerne i branchen.  Faggruppens opgaver er generel erfaringsudveksling, forberede og evaluere overenskomstforhandlingerne.

    JMH, YMI, KKF, SSS

    IT-faggruppen

    Faggruppen er omfattet af IT-overens­komsten, der forhandles centralt mellem Forsikringsforbundets og FA. Faggruppen indsamler og bearbejder krav i forbindelse med overenskomstforhandlingerne. Typisk indgår et par af gruppens medlemmer i forhandlingsudvalget, når der forhandles specifikke IT problemstillinger. Gruppen mødes et par gange årligt for erfarings­udveksling.

    KKF

    Specialistfaggruppen

    Gruppen består af repræsentanter for ekspeditionssekretærer, konsulenter og specialister. Faggruppen er udover Fællesoverenskomsten omfattet af en særoverenskomst, der indgås mellem Forsikringsforbundet og det enkelte selskab. Der er derfor et behov for erfaringsudveksling på tværs af selskaberne. Faggruppen arbejder med erfaringsudveksling om generelle problemer i selskaberne, at deltage i oplæg til forhandlinger mellem Forsikringsforbundet og FA om generelle protokollater for denne gruppe samt medlemshverv­ning indenfor faggruppen.

    OTU

    Ungdomsnetværket i Forsikringsforbundet

    Formål: At være forum for de unge under 35 år. Få indflydelse på løsning af fælles problemer af arbejdsmæssig karakter, samt søge størst mulig indflydelse på løn- og ansættelsesvilkår for de unge.

     

    Ingen fra PF Codan

    Kulturnetværket i Forsikringsforbundet

    Forsikringsforbundets kulturnetværk har til opgave, på lokalt plan, at medvirke til opfyldelse af Forsikringsforbundets formål, jvf. Forsikringsforbundets vedtægter § 2. Derudover er det Kulturnetværkets opgave, på tværs af personaleforeninger og selskaber, at være bindeled mellem Forsikringsforbundets medlemmer i lokalområdet og Forsikringsforbundet.

     

     

    Ingen fra PF Codan

    Kontaktperson:
    Gitte Moesgaard Jensen på telefon 29923351 eller email gmj@forsikringsforbundet.dk

    25. oktober 2017 - Odeon, Odeons Kvarter, 5000 Odense C

    I dette foredrag giver tech-ekspert David Guldager et fornyende og morsomt indblik i den...

    23. oktober - 19. december 2017 - Forsikringsakademiet, Rungsted Strandvej 107, 2960 Rungsted Kyst

    24. - 25. oktober 2017 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    25. oktober 2017 - FTF København, Niels Hemmingsens Gade 12, 1153 København

    25. oktober 2017 - Tryg, Sommervej 31C, 8210 Aarhus V

    26. oktober 2017 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5