Søgefelt

Primære faneblade

    Min ansættelse er ændret

    Du kan komme ud for, at arbejdsgiveren foretager en ændring i dine ansættelses- eller arbejdsforhold. Hvordan forholder du dig i den situation?

    Din arbejdsgiver kan foretage en ændring af dine arbejdsforhold, eksempelvis:

    • Forflyttelse (internt i selskabet)
    • Lønnedgang
    • Ændring af arbejdstid

    Der skelnes i Funktionærloven mellem uvæsentlige og væsentlige ændringer.

    Især væsentlige ændringer har konsekvenser: Accepterer man dem ikke, kan man betragte sig som opsagt. Væsentlige ændringer i dine arbejdsforhold skal varsles.

    Som medlem af Forsikringsforbundet bør du kontakte din tillidsrepræsentant eller faglig afdeling i Forsikringsforbundets sekretariat for rådgivning omkring din situation og dine muligheder.

    Hvis du vil vide mere om væsentlige ændringer af arbejdsforhold skal du være medlem af Forsikringsforbundet og logget ind.

    Deltag i årets online julekalender

    15. november 2017

    Igen i år markerer Forsikringsforbundet den søde juletid ved at give dig...

    27. november 2017 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    28. november 2017 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5, 3. 4

    28. november 2017 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V

    30. november 2017 - Forsikringsforbundet, Otto Mønsteds Gade 5 - lokale 3.5

    04. december 2017 - Forsikringsforbundet, Fondens Hus, Otto Mønstedsgade 5, 1571 København V