Job og Løn

Ligestilling

7. juli 2010

DFL skal arbejde for større gennemsigtighed i relation til kønsopdelte lønstatistikker, samt sikre fokus på ligestilling i karriereforløbet for kvinder og mænd.

Læs også:

DFL's, Finansforbundets og FA's guide til kønsbalance i finanssektoren

Artikel i "Forsikring" 2010: Kønsbalance i finanssektoren
Artikel i "Forsikring" 2010: Kvinder vil have ligeløn - mænd vil have mere i løn
Artikel i "Forsikring" 2010: Ligeværd på arbejdspladsen

I menuen til venstre kan du klikke på artiklerne og læse mere om DFL's tiltag og aktiviteter.

Log ind for tillidsvalgte

Søg