
Når medarbejderne skal til at holde orlov i forbindelse med fødsel/adoption, er de spørgsmål, der typisk bliver stillet til Personaleforeningerne og DFL følgende:
· Hvor meget orlov har moderen eller faderen ret til?
· Hvor meget kan moderen eller faderen få i løn eller dagpenge?
· Med hvilket varsel skal orloven varsles over for arbejdsgiveren?
Klik her for at læse svarene
Reglerne er meget detaljerede, så det er derfor kun reglerne i hovedtræk, der bliver beskrevet.