Kompetence

Forsikringsbranchen har sit eget uddannelsessystem på Forsikringsaka­demiet (FOAK). Da det er forskelligt fra andre uddannelser, er menuen til venstre delt op efter henholdsvis FOAK- eller offentlige uddannelser. Se også links til typiske uddannelsesinstitutioner mm. indenfor de enkelte områder.

Når du overvejer, hvilken uddannelse du vil i gang med eller forbereder dig til MUS (-samtale, tovejssamtale, personaleudviklingssamtale) skal du først sætte dig ind i dit eget selskabs uddannelsespolitik og de praktiske forhold om, hvad der er smart at tilmelde sig, det praktiske osv. Mange uddannel­ser er dyre og kræver tilstedeværelse også i arbejdstiden, så du skal derfor have din leders accept af deltagelsen – med mindre du vil holde selskabet helt udenfor og selv vil betale både kursusafgifter og fridage (hvilket ikke kan lade sig gøre ved deltagelse på Forsikringsakademiet (FOAK).

Er det en karriereplanlægning du er i gang med, vil den involvere din leder. Har du spørgsmål til uddannelse, kan du kontakte din personaleforening (PF) eller tillidsrepræsentant (TR) for at høre omselskabets politik på området. DFL’s uddannelsessekretær Kurt Andreasen kan også besvare spørgsmål. Mail til

Aftaler
Aftale mellem FA og DFL om uddannelse og kompetenceudvikling står i Overens­komst 2008 (den gule) afsnit 1. Den indeholder de regler der gælder på hele området – men som kan suppleres eller erstattes af lokalaftaler, se senere. Aftalen indeholder bl.a.:

• Der kan indgås lokalaftale om uddannelsespolitik, § 4
• Der bør foregå en strategisk kompetenceudvikling i selskaberne, og behovet for den enkelte afklares ved medarbejdersamtaler (kaldet MUS, 2-vejs mm.), § 5
• Enhver har ret til uddannelse på niveauet højere end hvad man har i forvejen, op til FOAK’s niveau 5/diplom i det offentlige uddannelses­system, § 6
• Definition af hhv. generel kompetencegivende og jobspecifik uddannelse – og at uddannelse normalt foregår i arbejdstiden, § 7

Derudover kan der være indgået lokalaftaler i selskaberne. Se specielt om tidsforbrug til FOAK’s TeamUddannelse.